Política de Compra

Diageo South LAC

Políticas de Personal- Compra de Producto  

1. OBJETIVO

Definir los controles y procedimientos para la venta de producto a empleados, así como el recaudo por parte de Diageo.

2. ALCANCE
Esta Política abarca todos los pedidos solicitados por los empleados de tiempo definido e indefinido de Diageo Chile y Diageo Perú, tanto como para producto regular como para producto de remate o liquidación, merma, teniendo el beneficio de adquirir los productos de la compañía, a precios preferenciales de acuerdo con la política vigente.

3. PLATAFORMA
El pedido de producto se realizará a través de nuestra plataforma de productos, la cual se actualizará según sea pertinente por el equipo de Supply y Finanzas, una vez al mes antes de la fecha estipulada de compra.

4. GENERALIDADES
Producto Regular: Se denomina así a todo el producto disponible para la venta que no esté clasificado como mala presentación o saldos (merma) y que esté específicamente autorizado para la venta a los empleados internos.

Merma: Se incluye en esta clasificación cualquier botella, incluida dentro del portafolio de productos activos a la fecha, que por su presentación externa no se puede vender razonablemente al público a su precio normal. Pero que se encuentra apta para el consumo y por tanto tiene un precio especial.

5. PROCEDIMIENTO

  • Los pedidos de productos se harán una vez al mes. En general será la segunda 
    semana de cada mes, siendo los despachos a la semana siguiente.
  • Todos los despachos se harán a la oficina o domicilio según corresponda.
  • Los empleados que desean comprar productos deben hacerlo a través de nuestra plataforma, la cual se habilitara una vez al mes para realizar pedidos.
  • Los pagos deberán hacerse en la plataforma, al momento de la compra. 
  • Solo el empleado, tendrá acceso a la plataforma.

6. POLÍTICA

  • Podrán comprar por año fiscal, el siguiente máximo por botellas:
- Productos Reserve: 36 botellas.
- Producto Regular: 160 botellas.
  • Todo el producto que sea adquirido por los empleados internos será de uso exclusivo y personal, no está permitida la reventa de los mismos. En caso de identificarse una situación de esta naturaleza será comunicada a la gerencia regional de RRHH, considerada como falta grave y sancionada.
  • El cupo es intransferible y no se podrá acumular de un año a otro.
  • La recepción de productos se realizará directamente por el solicitante en las oficinas de Diageo, momento en el cual podrá dejar constancia de discrepancias o rechazo de la mercadería. Posterior a esto, se entenderá recibida conforme y no se aceptan reclamos. 

7. CONTROL INTERNO
El área de OTC del Share Service Center se encargará de verificar los topes establecidos por política.

9. NOTA IMPORTANTE
La Empresa se reserva el derecho de modificar total o parcialmente la presente política cuando lo considere conveniente.

 

 

DIAGEO South LAC. se reserva el derecho de efectuar en forma unilateral modificaciones, aclaraciones y/o ampliaciones de las cláusulas que considere convenientes en el momento que lo crea oportuno y necesario, sin previa notificación al personal.